Adéquation & Développement
des organisations & des talents
partenaire de votre performance
Partenaire des dirigeants, managers, personnes clés et collaborateurs des entreprises privées et des structures publiques, Aprolya intervient sur l’Adéquation des ressources selon vos enjeux, ainsi que sur le Développement de vos organisations et de vos talents.
Votre consultant/coach Aprolya dispose de plus de 25 ans d’expérience en responsabilité opérationnelle & managériale, en France et à l’international, en entreprise et en société de conseil. Il s’appuie également sur un parcours de formations solides et il poursuit régulièrement sa montée en compétence par des formations et actions de développement professionnel et personnel.
Aprolya étant basée en Sud Alsace, entre Mulhouse et Belfort, son secteur d’intervention privilégié est l’Alsace et le Nord France Comté. Fort d’un réseau de partenaires indépendants, Aprolya vous suit en fonction de vos lieux d’implantations, et notamment à Paris et à Lyon. Aprolya s’adapte aux situations et intervient aussi bien en présentiel qu’en distanciel.
Les activités d’Aprolya sont conduites conformément à des standards élevés d’indépendance, d’intégrité, de confidentialité, de professionnalisme et dans le respect du droit et des personnes.
Aprolya, c’est une expertise en gestion d’entreprise, management et Ressources Humaines, des méthodes pragmatiques & éprouvées, une capacité d’écoute, un esprit constructif orienté solution, au service de l’entreprise et des Femmes et des Hommes qui l’animent !
Les activités d’Aprolya
Conseil de Direction & DRH
- Conduite du changement, développement de structures privées & publiques
- Gestion opérationnelle, restructuration sensible, prévention des Risques Psychosociaux
- Diagnostic RH, relations sociales & communication
Coaching professionnel
- Coaching professionnel individuel
- Supervision d’équipe & management, co-développement & intelligence collective
- Développement personnel & gestion de conflits, situations et personnalités difficiles
Gestion de carrière
- Bilan professionnel, évaluation, test psychométrique, 360°, formation
- Mobilité fonctionnelle interne, outplacement, reclassement
- Essaimage, suivi créateur, sourcing de sociétés à reprendre
Recrutement & approche directe
- Analyse du besoin, définition de la stratégie & des moyens d’approche
- Réseaux professionnels & numériques, sourcing, recrutement & approche directe
- Entretiens, tests psychométriques, aide à la décision, intégration & suivi
L’humain au cœur de nos priorités

Écoute
La considération client est la priorité numéro une d'Aprolya. C'est en vous écoutant et en écoutant les personnes accompagnées dans le cadre des activités que nous pourrons trouver les solutions les plus adaptées à vos problématiques.

Expertise
Nous mettons à disposition notre expérience ainsi que notre professionnalisme pour vous permettre de relever tous vos défis et vous accompagner de la meilleure façon dans vos projets.

Confiance
Nous aimons donner du sens à nos missions. Nous avons à coeur de travailler ensemble, main dans la main, dans la même direction. Pour cela, nous installons une véritable relation de confiance.
Expertise et fiabilité grâce à nos certifications
Coaching professionnel, IFG Executive Education
Le Coaching Aprolya considère la personne, les interactions avec les autres, l’organisation et l’environnement. Le Coach Aprolya met en œuvre une démarche adaptée au contexte et aux attentes exprimées, sur mesure, et orientée solution.
Habilitation SOSIE2 Pearson TalentLens
Ce test psychométrique est le plus utilisé en France. Il apporte des informations sur la personnalité, les valeurs, les sources de motivation et permet ainsi de repérer la dynamique d’une personne, d’identifier la concordance par rapport à un poste et les comportements professionnels de la personne qui gagne en connaissance de soi. Votre coach dispose également d'une expertise en évaluation.
Qualification TALENT ZOOM 360° Pearson TalentLens
Talent Zoom 360°, une démarche d’analyse et de développement des pratiques managériales et des comportements professionnels : l’approche compare également l’image de soi à celle perçue par son environnement.
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Développez vos organisations et vos talents !

André MORITZ
Directeur associé
Aprolya Alsace
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